The CS Gender 3000: The Reward for Change

Gender Diversity ist ein wichtiges Element der unternehmerischen Leistungsfähigkeit und spielt eine zentrale Rolle in der Personalführung. In seiner zweiten, überarbeiteten Ausführung bestätigt der Report des Credit Suisse Research Instituts (CSRI) die klare Verbindung zwischen Gender Diversity und verbesserter Performance. Mit Bezug auf strukturelle Verbesserungen und Weiterentwicklungen für Frauen im Beruf zeigt der Report jedoch, dass nur wenig Fortschritt gemacht wurde.

Für eine Zusammenfassung der Erkenntnisse ist auch der Artikel in der

NZZ

vom 3. Oktober 2016 zu empfehlen.