Standortförderung

Gleichstellung – warum der Arbeitsmarkt nicht versagt

Die Frauen sind in der Schweizer Arbeitswelt auf dem Vormarsch. Seit Jahren steigen ihre Löhne schneller als jene der Männer. Gleichzeitig verfestigt sich aber in der Öffentlichkeit die Überzeugung, dass Unternehmen Frauen diskriminieren, weil ihr Durchschnittslohn noch rund 19% tiefer liegt. Die neue Publikation von Avenir Suisse «Gleichstellung – Warum der Arbeitsmarkt nicht versagt» widerlegt diese Interpretation. Lohnunterschiede lassen sich weitgehend auf individuelle Entscheide bezüglich Karriere und Berufswahl zurückführen. Die letzte Meile der Gleichstellung braucht eine Politik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie weniger als bisher behindert. Dazu gehören die Individualbesteuerung, die Deregulierung familienergänzender Betreuung und ein flexibler Elternurlaub.


Avenir Suisse. (2015).


Gleichstellung – warum der Arbeitsmarkt nicht versagt.


www.avenirsuisse.ch

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