Im Sinne eines unternehmerisch geprägten Ansatzes von Philanthropie wird die Müller-Möhl Foundation dort aktiv, wo sich gesellschaftspolitische Lücken auftun.

Themen

Vereinbarkeit Beruf und Familie

«Talent kennt kein Geschlecht». Daher sollten sich Frauen, Männer, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft gemeinsam für die Gleichstellung einsetzen. Nur so können Rahmenbedingungen geschaffen werden, die Arbeitnehmende nicht vor die Wahl zwischen Beruf, Karriere und Familie stellen und die allen Talenten, egal ob Mann oder Frau, die gleichen Einstiegs-, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Sind diese Voraussetzungen einmal geschaffen, dann profitieren alle: Staat, Gesellschaft, Wirtschaft und wir als Individuen.


Deshalb richten wir unseren Fokus auf:
•    Geeignete Rahmenbedingungen für Familien
•    Bessere Wiedereinstiegsmöglichkeiten
•    Gender Diversity in Wirtschaft, Politik und Kultur

 

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